Let op: deze pagina is nog onder constructie.
Heeft u een vraag of interesse in een samenwerking , neem dan gerust contact op: 0634393991.

Medische keuring CAO beroepsgoederenvervoer

Chauffeurskeuring door Keuringsarts in samenwerking met de arbodienst (Reactiva)

Combinatiekeuring groot rijbewijs en arbeidsgezondheidskundig onderzoek voor chauffeurs

Optie 1: Alleen CBR-keuring/chauffeurskeuring (onder supervisie van onze eigen arbodienst Reactiva)

Optie 2: Combikeuring: CBR keuring groot rijbewijs + bedrijfsgericht onderzoek; hierbij worden onderdelen uit het PAGO/PMO/aanstellingsprotocol van uw arboarts/bedrijfsarts in overleg toegevoegd aan de keuring.

Voordelen:

• één afspraak voor de chauffeur

• Minder werkverzuim en reistijd
• Lagere uitvoeringskosten door gestandaardiseerde onderzoeksdelen te laten uitvoeren door een BIG-geregistreerde arts onder supervisie van de arbo-/bedrijfsarts in plaats van door de arbo-/bedrijfsarts zelf. Waar nodig kan overleg plaatsvinden met de arbo-/bedrijfsarts.

Kortom: Wij kunnen de medische onderzoeksdelen voor uw chauffeurs organiseren en uitvoeren, binnen een door de bedrijfsarts/ arboarts vastgesteld kader

Wat zegt de CAO beroepsgoederenvervoer?

In het kader van de Arbozorg kan de werkgever de werknemer bij het aangaan van de dienstbetrekking alleen medisch laten keuren indien het gaat om een functie waaraan voor de vervulling ervan bijzondere eisen op het punt van medische geschiktheid zijn gesteld. Daarbij dient het bepaalde bij en krachtens de Wet op de medische keuringen te worden nageleefd. Deze bepaling geldt in ieder geval niet voor administratief- en leidinggevend personeel. 

De verplichting om een aanstellingskeuring te ondergaan vervalt indien uit een schriftelijk keuringsbewijs van de werknemer blijkt dat de werknemer recentelijk een soortgelijke medische keuring heeft ondergaan. De datum van het keuringsbewijs mag maximaal een jaar voor het aangaan van het dienstverband liggen. 2.b. De kosten van de rijbewijskeuring zijn voor rekening van de werkgever, tenzij daarin wettelijk op andere wijze wordt voorzien. Ten aanzien van de loonbetaling wordt in dit verband verwezen naar artikel 65 lid 1 sub1

Verplichtingen CAO beroepsgoederenvervoer

Een aanstellingskeuring voor het beroepsgoederenvervoer is volgens de CAO verplicht bij aanvang van de werkzaamheden als chauffeur. Deze medische keuring controleert of je fysiek en mentaal geschikt bent om veilig een vrachtwagen te besturen. Hierna volgt een verplichte periodieke herkeuring (chauffeurskeuring) om de 5 jaar.

Uw bedrijfsarts/ arbo arts bepaalt welke onderdelen deze keuring minimaal behoort te bevatten om de veiligheid van uw werknemers te waarborgen. Omdat de aangewezen onderdelen vaak het zelfde zijn voor bedrijven die onder de CAO beroepsgoederenvervoer vallen is door ons een standaard protocol vastgesteld die bestaat uit de standaard CBR rijbewijskeuring van het grote rijbewijs volgens de regeling eisen geschiktheid 2000 + beoordeling van het gehoor. Deze beoordeling vindt plaats in samenwerking met onze eigen arbodienst Reactiva.

De kosten van deze combikeuring bedragen 90 euro; CBR rijbewijskeuring + periodieke chauffeurskeuring volgens de CAO beroepsgoederenvervoer

De verplichting om een aanstellingskeuring te ondergaan vervalt indien uit een schriftelijk keuringsbewijs van de werknemer blijkt dat de werknemer recentelijk een soortgelijke medische keuring heeft ondergaan. De datum van het keuringsbewijs mag maximaal een jaar voor het aangaan van het dienstverband liggen.
Voor uw werknemers zou in dat geval het aanleveren en bespreken van het CBR keuringsverslag (mits < 1 jaar oud) + beoordeling van het gehoor volstaan. De kosten hiervan liggen rond de 50 euro.

Heeft uw arboarts/bedrijfsarts bepaald dat er aanvullende bijzondere eisen op het punt van medische geschiktheid zijn gesteld; bijvoorbeeld extra vragen/onderzoeken

*Wie vallen er onder de CAO beroepsgoederenvervoer